⚲ офис , Б. Хелингер, СемейнаяСистема-взгляд изнутриХелингерСonstellat
🗎 Редчайшая возможность заглянуть во внутреннюю структуру рода за несколько мин ответить на вопросы возможно мучавшие всю жизнь. практическое занятие Системные расстановки по методу Берта Хеллингера" constellation Из различных источников вы можете почерпнуть абсолютно разные взгляды на данный подход, этой информации много и все написанное противоречиво. Ниже мы кратко описали ответы на самые часто задаваемые нам об этом формате вопросы. Самый часто задаваемый вопрос: Метод Хеллингера — что это такое? Расстановка – это один из методов решения психологических задач. Метод, становящийся все более популярным, потому что позволяет ответить на запросы из самых разных областей взаимоотношений. Принципы и правила участия в группе : Является групповой формой работы. Несмотря на относительную молодость метода, он не стоит на месте и активно развивается. Классический метод, основоположником которого был Берт Хеллингер, претерпел достаточно серьезные изменения. Сейчас все большее распространение получает метод перестановок. Перестановки дают возможность решать более широкий спектр задач и использовать разнообразные инструменты, увеличивающие результативность метода.Многое зависит от личности ведущего. Какие проблемы позволяет решить ? Сложности во взаимоотношениях: • С родственниками (родителями, детьми, прародителями); • С противоположным полом (блоки, сценарии, мешающие построению гармоничных отношений, повторяющиеся ситуации); • С карьерой (профессиональное определение, достойная работа); • С деньгами (материальный достаток, богатство); • С партнерами по бизнесу (отношения с коллегами, в коллективе, организационные изменения); • Со своими страхами, зависимостями; • С самим собой (эмоциями, болезнями, блоками) Два вида участия: Решать запрос или быть заместителем? 1. Участнику, отрабатывающему запрос расстановки дают возможность увидеть целостно систему взаимосвязей в каждой конкретной ситуации, сформулировать для себя ответ на свой вопрос и распутать сложившуюся ситуацию. Участник даже в одном запросе может просмотреть несколько разных ситуаций и вариантов их решения. Изменения в жизни начинаются обязательно. И связаны они с трансформацией собственного сознания участника в ходе расстановки, отработку необходимой модели поведения для реальной жизни, и резонанс, который происходит и вскоре чувствуется в жизни человека. 2. У «заместителей» появляется возможность почувствовать себя на месте другого человека, отслеживать свои состояния, чувства. За счет этого чувственно пережить и отыграть те роли и ситуации, которые очень значимы для него лично на данный момент. Очень часто участие в роли заместителя дает возможность выразить, прожить и отпустить массу эмоций, на выплеск которых существует запрет в обществе: обида, гнев, злость. Точно так же отработать получается и эмоции, которые человек сам подавляет в себе: страх, неприятие, вина. На место этих прожитых в роли заместителя состояний приходит свобода, радость, легкость, принятие, наполненность. Очень часто роль заместителя подсказывает правильное решение своих невысказанных вслух запросов. Участвовать — решая СВОЙ созвездие сущ. созвездие, плеяда (star constellation, pleiad) расстановка (alignment)
